HR / Soft Skills

Ufficio Amministrativo efficiente 2

Corso 19 giugno 2024, 09:00 - 13:00 - Aosta
HR

Scheda informativa

Area HR / Soft Skills
Tipo Corso
Data di svolgimento 19 giugno 2024
Durata 4 ore
Orario 09:00 - 13:00
Luogo di svolgimento Aosta
Codice f-553

Ufficio Amministrativo Efficiente 2

Il corso sulla gestione efficiente di un ufficio amministrativo affronta la sfida contemporanea di bilanciare gli impegni diversificati, la burocrazia e le molteplici responsabilità. Oggi, tali complessità impattano direttamente non solo sull'efficienza dell'ufficio amministrativo, ma sull'efficacia di tutta l'azienda. Questo programma pone l'accento sull'acquisizione di strumenti pratici e sulle competenze trasversali, permettendo alle figure junior di sviluppare competenze versatili per gestire con successo le varie dinamiche dell'ufficio amministrativo. Una formazione essenziale per garantire un ambiente lavorativo efficiente e il successo a lungo termine dell'azienda.

(Adatto a figure Junior o a chi desidera potenziare e aggiornare le proprie competenze)

PROGRAMMA

Affronteremo la comunicazione assertiva in ogni contesto: di persona, al telefono, via e-mail e lettere, con clienti, fornitori, colleghi e superiori. Approfondiremo la gestione dello stress e delle criticità. Acquisisci abilità che trasformeranno la tua comunicazione, migliorando le relazioni professionali e affrontando le sfide quotidiane con calma e sicurezza. Questo consentirà di elevare il tuo livello di competenza e benessere nell'ambiente lavorativo.

DATE E ORARI
Mercoledì 19 giugno 2024
h. 9:00 - 13:00 

MODALITÀ
In Aula

COSTO DI PARTECIPAZIONE (a persona)
€ 115,00 + IVA 
Per le Aziende Associate: € 75,00 + IVA

ADESIONI ENTRO IL 10 GIUGNO 2024
CONDIZIONI GENERALI DI PARTECIPAZIONE AI CORSI
docente specialistico

Barmaz Maria Luana

HR / SOFT SKILL

Membro del comitato della Piccola Industria di Confindustria Valle d'Aosta dal 2022 è procuratrice della soc. Operval srl per la quale ricopre in particolare il ruolo di marketing & communication manager.

Da diversi anni affianca il ruolo in azienda alla libera professione svolgendo attività di docenza per vari enti formativi erogando corsi in: comunicazione nel contesto lavorativo; laboratori d'impresa, marketing e promozione nella formazione professionale IeFP; leadership e gestione del gruppo di lavoro; organizzazione e gestione dell'ufficio amministrativo.

Laureanda in scienze psicologiche delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese ha un master executive in digital marketing management. Da diversi anni è appassionata e studia a livello accademico il change management e la transizione generazionale nelle micro e piccole imprese

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